失業保険について質問です

10年ほど正社員で勤めた会社を、自己都合で退職予定です


同会社に退職後1ヶ月ほどバイトで手伝いに来て欲しいと言われました。(週2~3)

その場合失業保険は支給されるのでしょうか

通常は3ヶ月経ってからの支給と思いますが、その間バイトは出来ないと聞きますし、もしバイト終了後に申請したとしてもバイトは雇用保険から外れてますので支給されないのでは?と心配です

失業保険が支給されない、または支給額が減ってしまうなら断ろうと思っています

詳しい方教えて下さい
よろしくお願いします

※失業保険はどの位支給されるのか(前収入の何%…など)ご存じの方、よければこちらも教えて頂けるとありがたいです
大体六割くらいですよ。120日くらいの支給だと思います。退職後申請して、待機期間七日と支給制限三ヶ月後に貰えますが、バイト後からの三ヶ月になると思います。
実父が脳梗塞で倒れました。傷病手当金(社会保険)や失業保険がありますが利用てきますか?
6/16日に実父59歳(私は結婚し市内車で30分くらいのところに住んでいます、同居は弟夫婦です)が脳梗塞になりました。
入院は1週間で点滴、投薬のみで、退院時は体には全く障害は残らず、物忘れ(日にちがわからないや、直近の出来事を忘れる)
などの状態でした。
退院後のすぐの診察では医師から

「仕事はしてもらって大丈夫だけど、車の運転は物忘れのテストがもう少し結果が良くなってから」

と言われ、現在家で療養中です。

退院後も、毎日仕事に仕事に行くというのでそのつど

・弟と私が父の勤め先には休みの連絡をしてありお休みの許可をいただいてる
・医師の許可が出ないと、仕事内容がら(運送業なので)運転ができないのでもうすこし物忘れの回復を待とう

と繰り返し説明していました
それをいうとその場では納得し、また時間がたつと繰り返し説明する日々を送っていましたが

7/12に初めて、部屋で暴れ、壁に穴を開け、たんすのガラスを割りました
どうにも止められず、救急車、消防、警察がくる騒ぎになりました。

7/14に家族がちょっと目を離したすきに、いなくなり、4時間後、救急隊より連絡あり保護されました
自分で海のほうへ行き、死に場所を探し、池に飛び込んだと言い、ずぶぬれでした。


原因はおそらく、運転だめ、お酒だめ、煙草だめのがんじがらめの生活と
収入がなくなりお金への執着と思います
ここ3-4日位の間でうつ病というか、自暴自棄が激しくなり、毎日死にたいといい家族は正直疲れてきました。

医師の言葉を信じて59歳ながらここで運送業をあきらめ、体を治しながら就職活動し、パートでいいので新たに自分の小遣い程度の収入を得て
自信を持たせたいです。

そういった場合傷病手当金(社会保険)や失業保険がありますが利用できますか?
希望は失業保険をいただきながら、就職活動をさせたいです。
でもこのような状態では無理でしょうか・・・・
きちんとした会社ならば傷病手当は医師の診断書さえあればもらえますよ。申請書はその会社によって洋式がちがうので、お父さんの会社でもらって確認してください。傷病手当は國によって法律で決められたものなので、会社は支払う義務があります。しばらく休養させるのであればこちらを使ってもよろしいかと。
失業手当ですが、退職の理由が病気原因であれば、通常の人が三か月の待機期間があるのに対して、一週間の待機ですぐに支給されます。
退職のさいは病気理由の診断書などを持っていくとスムーズに話が進みます。しかしこの場合もハローワークに提出する医師の診断書のようなものが必要となります。そうしてなにより支給期間が自己都合退職よりも長いことが助けになるかと。そうして病気の理由によってはそういうことを理解したうえで雇用する会社を紹介してくれます。
なので、どちらもお金としてはもらえます。
しかし、その前に主治医に相談し、精神的に参っているので、どうしたらよいのかと聞くことがよろしいかと。ままにならない体や今後の不安でかなりうつになって自暴自棄になっているようですので、専門家の見立てと対策が必要かと思います。私も現在病気理由休職中です。ハローワークに行くと、車いすや病気の後遺症でかなり不自由そうにされている方も多くお会いします。私はまだ心の病でしたので、お気楽なひとなんだと痛感します。
しかし、それでもうつがひどいときは日常生活さえまともに遅れないほどの時もあったので、お父さんの絶望感とかはほんの少しですがわかります。
なのでまずは主治医に現状を話して精神的に落ち着くような方法をさがしてもらうか、精神科の専門医に気分が落ち着くようなくすりがあるので処方してもらうとかしたてみたらどうでしょうか。ある日突然、すべてを奪われたようなものですから、その絶望感は想像を絶すると思います。家族に迷惑をかけている自分自身への怒りもあるのだと思います。でもそれを残った家族だけで支えるのはとても難しいです。専門の人にたすけてもらったほうが、家族にもお父さんにもいいと思います。それと脳こうそくということですが、後遺症の点から見て、障害者手帳の申請を役場にしたほうがいいのではないでしょうか。これも主治医の診断書などがいりますが、交付されると医療費がかなり安くなり家計にも助けになると思います。後遺症の程度の問題はありますが、そのあたりも主治医と相談してみてはいかがでしょう。
失業保険についてお聞きします。
私は今失業中で8月3日が認定日で初めてお金が振り込まれます。
ですが、7月中旬から長期のアルバイトをしようと思っています。

8月3日に失業状態でない場合、お金はもらえないですよね?
その場合何か申請とかしないとダメでしょうか?
また、失業保険は0になってしまうのですか?

ご回答よろしくお願いします。
認定日に提出する失業認定申告書にアルバイトについての記入欄があります。
収入の額によりますが、アルバイトをした日は支給停止・減額になります。
長期的なアルバイトの場合は、再就職とみなされ、それ以降の支給が止まります。

失業給付日額5000円でアルバイトの収入が4500円であれば、差し引き500円の失業給付が受けられます。
ただし、500円だけの支給であっても、給付日数の1日として処理されますので。
失業保険について質問です
失業保険の振込み口座を信用金庫に指定しています
認定日が20日だったのですが早くていつ頃振込まれるのでしょうか?

銀行によって振込みの日にちが違うみたいな説明を受けたので・・
約1週間、だそうです。
処理数やその時の職員数で多少の差があります。
たとえば「今回は認定日から5日後に振り込まれた」でも、次の認定日は6日だったり4日だったりする可能性があります。
固定ではないので、「長ければ一週間かかる」と回答するそうです。
失業保険について質問です
会社から解雇され、10/31までの在籍です。会社都合と書いてもらって離職票をもらう予定ですが、早めにもらうことって可能なんでしょうか?まだ次の仕事がなかなか決まらないので、ハローワークに早く失業保険の申請をしたいのですが…
無理です。
離職票は、離職してからでなければ作れませんから、在籍中に作ることはできません。
結果として、離職後でなければ貰えないということになります。

また、失業保険は「失業」の状態で初めて手続きできるものになります。
在籍中のあなたはまだ「失業」の状態にありません。
もし仮に会社を辞めた後に手続きする場合も、手続きの時点で別の会社でバイトされていたり次の就職先が決まっていた場合は例え就職日まで間があったとしても「失業」の状態ではありませんから失業保険の手続きはできませんので念のため。

そんなに簡単にお金はもらえないということです・・
確定申告のことで質問です。
去年は会社を転々としていて自分でも書類をどうすればよいのかわからないのでお力を貸して下さい。


子供が今年から保育園に入るので、源泉徴収票か確定申告のコピーを提出して下さいと言われました。

しかし私は去年2月までA社で働き、その後失業保険をもらい、7月にB社に一ヶ月くらい勤めましたが辞めて、その後10月にC社に一週間勤め辞めています。

22年度からは違う会社で働いています。(書類はなにも提出していません)

21年度に勤めていた会社からは源泉徴収票はもらっていません。
また期間も短いので催促するのも請求しづらく…。給与明細もとってないです。

この場合、確定申告するにも源泉徴収票がなくては話しになりませんし、保育園には働いていませんでした、となにも提出しなくてもよいのでしょうか?

長文失礼しました。
それぞれ自治体によって違うと思うので一概にはいいきれませんが。

22年4月から、就職が決まっているということですか?
現在は働いていないとということですか?

もしそうなら、「保育園入所が妥当か判断するための添付書類」として、内定していることがわかる書類を提出する。

そして「保育料を確定するために必要な書類」として、21年分の源泉徴収が必要だと思います。
保育料はちゃんと21年分の収入で決めるべきだとは思うので、源泉徴収は取った方がいいとは思いますよ。

たとえば、3社すべての源泉徴収税額を足しても、最低ラインの保育料だとしたら・・・
出しても出さなくても、保育料に影響がないですよね。

どうしても源泉徴収をとりにくいのなら、所得がなかったという証明を出せばいいのではないでしょうか?
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